Profissionais esgotados, com ansiedade e sem motivação no âmbito de trabalho nos hospitais brasileiros é o que aponta diagnóstico do Instituto Qualisa de Gestão (IQG), que entrevistou cerca de 1,5 mil profissionais da área da enfermagem – auxiliares, técnicos e enfermeiros – de seis instituições de saúde, públicas e privadas, de Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro e Amazonas, entre dezembro de 2020 e junho de 2021. Conforme nota divulgada hoje pelo Conselho Regional de Enfermagem do estado (Coren-MS), os pesquisadores constataram sentimento de baixa realização profissional em 69,1% dos entrevistados. Esse quadro, somado à pressão da atividade, eleva a incidência de risco de Burnout relacionado à exaustão emocional no ambiente de trabalho – um tipo de distúrbio mental que causa sentimento de desconexão entre o corpo e a mente. Esse aspecto atinge cerca de 18% dos profissionais entrevistados. O Estudo IOQ é resultado da pesquisa intitulada “Análise do ambiente de trabalho e burnout entre enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem em instituições brasileiras”, de autoria dos avaliadores do IQG, Lucianna Reis Novaes, Michel Mattos de Barros e Fabrício dos Santos Cirino, recentemente publicado no Asploro Journal of Biomedical and Clilnical Case Reports. Ao divulgar a pesquisa, o Coren-MS lembra que atualmente os profissionais vivem a expectativa sobre a decisão do Supremo de suspender a aplicação do piso nacional da enfermagem, até que sejam apresentadas informações sobre o impacto econômico da medida.

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