O período do carnaval, sempre esperado no Brasil por foliões ou por quem quer aproveitar a folga para descansar ou viajar, não é feriado nacional. Como muitos empregadores dispensam os funcionários da prestação de serviço nesses dias, muita gente acredita, de forma equivocada, que não precisa trabalhar nos dias de folia, ou, caso trabalhe, terá direito a pagamento desses dias em dobro. Pelo contrário, se o patrão mantiver expediente e o trabalhador faltar, pode sofrer as consequências. Veja aqui no site Migalhas jurídicas o que especialistas dizem sobre o assunto.

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