A Justiça do Trabalho de São Paulo condenou uma empresa a indenizar em R$ 20 mil, por danos morais, uma ex-funcionária que era obrigada a dançar "na boquinha da garrafa".

A fiscalização do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) nas unidades de Campo Grande, Três Lagoas e Dourados farão plantão das 7 às 16h no sábado e domingo (29 e 30), véspera e dia das eleições, para receber denúncias de assédio eleitoral.

O Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS) e a Federação das Câmaras dos Dirigentes Lojistas do estado (FCDL-MS) assinaram ontem (19) recomendação coletiva direcionada a esse setor produtivo visando prevenir e coibir condutas de assédio ou coação eleitoral de empregados diretos ou de terceiradas. Em MS, o MPT recebeu seis denúncias, das quais duas já foram convertidas em inquéritos civis. 

Faltando dez dias para o segundo turno das eleições, o Ministério Público do Trabalho registrou no Brasil um aumento de mais de 800% no número de denúncias de assédio eleitoral em relação ao primeiro turno. São mais de 700 casos investigados pelo órgão.

O presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ministro Alexandre de Moraes, afirmou hoje  que o combate ao assédio eleitoral nas empresas será intensificado e acelerado, diante do aumento de casos noticiados desde o início do segundo turno das eleições. O Ministério Público do Trabalho (MPT) registrou em todo o país pelo menos 173 denúncias desses casos.

Empregados em postos de combustíveis de Mato Grosso do Sul terão reajuste salarial de 10,07% a partir de 1º de março, elevando o piso da categoria para R$ 1.503,00 que, com o adicional de periculosidade chegará a R$ 1.953,90. O anúncio foi feito pelo sindicato da categoria após acordo com o sindicato patronal.

A 2ª turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) confirmou decisão da Justiça do Trabalho gaúcha que condenou uma empresa a pagar R$ 10 mil por danos morais a um trabalhador que foi era submetido à inspeção do teste de bafômetro diante de outros colegas, também obrigados a passar pelo detector. 

Empregados no comércio de Campo Grande terão seus salários reajustados duas vezes, uma com efeito reatroativo a novembro de 2021 e outra a partir de maio de 2022 e o vale alimentação passa de R$ 10 para R$ 18.

Após três meses de disputa na Justiça, patrões e empregados chegaram a um acordo e supermercados de Campo Grande poderão voltar a abrir nos feriados depois de fecharem a convenção coletiva de trabalho – CCT2017/18 que deveria estar em vigor desde abril. A reposição das perdas salariais para a inflação foi aprovada e os empregados vão receber o acumulado do INPC dos 12 meses que antecedem a data base, de 4,57%, elevando o piso de R$ 990,00 para R$ 1.035,50. Também foi mantida a folga por feriado trabalhado num prazo de até 60 dias. O acordo foi fechado ontem por representantes do sindicato da categoria e da Associação Sul-mato-grossense de Supermercados no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MS), intermediado pelo desembargador Nicanor de Araújo Lima.